Gli enti e le organizzazioni del terzo settore che si occupano a diversi livelli (da quello accademico a iniziative indipendenti) di formazione nel settore culturale, attivi in Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta, sono i protagonisti di questo percorso di networking promosso dalla Fondazione Compagnia di San Paolo attraverso la nuova azione della Missione Sviluppare competenze dell’Obiettivo Cultura: “Linee guida per la formazione e l’avviamento alla professione culturale”. Il percorso interessa, oltre agli enti beneficiari delle “linee guida”, tutti gli enti e le organizzazioni di questo ambito che abbiano la volontà di fare rete.
Cliente
Partner
- Ideazione Srl
- Melting Pro
Data del progetto
2022 - 2023 -2024Un percorso di networking rivolto a organizzazioni che erogano formazione tra Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta.
Il progetto
Perché
L’intento di favorire la complementarità formativa tra istituzioni ed enti del terzo settore, la diffusione di esperienze di pratica della formazione in connessione con il mondo del lavoro e la facilitazione delle modalità di reclutamento da parte di quest’ultimo rientrano tra gli obiettivi che hanno spinto la Fondazione di Compagnia San Paolo ad integrare un percorso di networking alla semplice azione di finanziamento.
Come
In collaborazione con la Rete Dinamica – di cui BAM! fa parte insieme a Ideazione srl e MeltingPro affianchiamo Fondazione Compagnia di San Paolo nella progettazione, facilitazione e organizzazione delle diverse azioni del percorso di networking.
Nel corso del primo anno di attività abbiamo gestito:
- un incontro di lancio del percorso di networking e di presentazione della mappatura di CLES srl, che ha visto la partecipazione di più di 40 enti e organizzazioni;
- un percorso composto da vari incontri di community building in presenza e online, che ha permesso ai partecipanti di acquisire competenze soft, skills relazionali, tecniche collaborative e… di fare rete!
- l’accompagnamento degli enti beneficiari delle Linee guida
Il secondo anno ha preso il via a luglio 2023
Ha previsto la prosecuzione del percorso in collaborazione con la Rete Dinamica, integrando al gruppo dei partecipanti stakeholder e i nuovi enti beneficiari delle Linee Guida. Le attività del nuovo anno sono state:
- l’accompagnamento di Fondazione Compagnia di San Paolo in un percorso di fattibilità delle idee emerse durante il primo anno
- la facilitazione di partecipanti in una co-progettazione e sperimentazione di interventi sistemici, a partire da due temi: Nuovo format di tirocinio ed esperienze professionalizzanti, Validazione e certificazione delle competenze. Su questi due temi i partecipanti saranno incoraggiati a fare rete, trovare delle soluzioni innovative e sperimentarle anche in collaborazione con l’Università degli Studi di Torino e la Regione Piemonte
- la proposta alla rete di pillole formative, per approfondire aspetti di contesto, legislativi e di ruolo delle organizzazioni eroganti formazione nel settore culturale
- l’attivazione del peer learning tra le organizzazioni della rete, per promuovere uno scambio di conoscenze, competenze e visioni tra pari e per far nascere collaborazioni
Durante terzo anno di attività, a partire da maggio 2024 abbiamo continuato il percorso con:
- il supporto alla co-progettazione, quindi alla stesura e al monitoraggio di due progetti ideati da due gruppi di enti partecipanti
- l’attivazione di un corso di tecniche di facilitazione online
- l’organizzazione di due nuove pillole formative riguardanti le microcredenziali e Open Badge
- la realizzazione di un evento co-progettato con gli enti